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Tatvorwurf beschreiben

Bitte beschreibe den Anliegen so ausführlich wie möglich, idealerweise in 2–3 Stichpunkten.

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📋 Was ist bei dir passiert?

Ich habe eine ordentliche Kündigung erhalten

Ich habe eine fristlose Kündigung erhalten

Ich wurde zur Eigenkündigung gedrängt

Ich habe einen Aufhebungsvertrag unterschrieben

Ich bin mir nicht sicher

📅 Wann hast du die Kündigung erhalten?

Wähle bitte das Datum aus, an dem du das Kündigungsschreiben erhalten hast.

Bitte wähle ein Datum

❓ Was steht im Kündigungsschreiben als Grund?

Verhaltensbedingt

z. B. Zuspätkommen, Fehlverhalten

Betriebsbedingt

z. B. Umstrukturierung, Stellenabbau

Personenbedingt

z. B. Krankheit, fehlende Leistung

Kein Grund genannt

Ich weiß es nicht

🏢 Gibt es einen Betriebsrat in deinem Unternehmen?

Nein

Weiß ich nicht

🎯 Was möchtest du erreichen?

Ich möchte eine Abfindung

Ich möchte meinen Job behalten

Ich möchte, dass ein Anwalt alles für mich klärt

Ich bin mir noch unsicher

💼 Wie lange warst du bei deinem Arbeitgeber beschäftigt?

Weniger als 6 Monate

6 Monate bis 1 Jahr

1 – 3 Jahre

3 – 5 Jahre

Über 5 Jahre

🕒 Wie viele Stunden hast du pro Woche gearbeitet?

Vollzeit (35 Stunden oder mehr)

Teilzeit (15–34 Stunden)

Minijob / Werkstudent

Ich war in Elternzeit / krankgeschrieben

Weiß ich nicht genau

🔄 Hast du eine Rechtsschutzversicherung?

Nein

Weiß ich nicht

Wir können helfen ✅

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